2017年11月10日，月晟集团召开了以“推进企业文化学习，巩固队伍作风建设”为主题的全员会议。

会议的开始，公司各部门负责人就学习党的十九大精神分别做出了自己心得体会的报告。

 

首先由地产中心总经理李伟向大家分享心得，李总从企业文化的展现、灵魂以及企业文化的重要性三方面来解读了月晟企业文化的特点。 

 财务中心经理李淑敏代表本部门分享心得，向大家阐述了作为月晟人应该具备的12种品格—忠诚、敬业、负责、合作、低调、节约、感恩、自动自发、注重效率、结果导向、善于沟通、积极进取。  

营销部经理阳双福通过深层解读集团倡导的三大作风理念“高效、完美、创新”，为大家阐述什么样的人才是企业需要的优秀人才，什么样的队伍是企业需要的优秀队伍。  

拓展中心总经理赵飞向大家分享心得，并要求大家以维护公司利益为核心，注重个人言行、维护公司形象等都是一种文化的体现，公司发展需要摆脱旧有的思维模式，拥抱新常态。  

总裁办主任刘艺茹从两个方面向大家分享了心得，先以“团结互助、谦逊提升、沟通协作”三点讲述了企业文化中精神氛围的形成；再以“爱岗、担当、责任”“高效、完美、创新”“廉洁、律己、诚信”三点讲述了作风建设的核心法则。 

会议的最后，执行总裁吴兰斌做出了总结性的发言。从“十九大报告中浅释房地产形势”到解析 “月晟平台的形成”和坚决“追求诚信、品质的决心”，吴总诙谐幽默的讲话，引来全体员工的阵阵掌声。

最后吴总以“2017将挑战自我进行到底”分别以“挑战速度、高度、精细度和挑战团队、挑战自我”对全年挑战成功的事项一一进行讲述，给大家再次鼓劲，在2017年仅剩余的50天里，站好最后一班岗。让2017年完美谢幕，向百年月晟迈进新的一步。