2021,为每一位努力的月晟人点赞
2021,为我们所有的收获点赞
我们在“坚定高质量发展之路”的指引下
凭着“能打胜仗”的拼劲和坚韧不拔的干劲
实现了集团的进阶发展
为进一步加强管理队伍建设,梳理总结2021年度工作实绩,谋划2022年度发展思路,2021年12月31日,月晟集团在艺博会展中心召开了以“2021 为收获点赞”为主题的管理层年终述职大会。董事局主席吴兰斌出席会议,全体管理层列席参会,会议由集团办冯秀芹主持。
会议之初,地产开发事业部各项目及各职能中心负责人,就项目进度、手续进展及相关工作完成情况,做了详尽的汇报,并对2022年工作计划安排做了周全部署。
【天玺台项目工程中心总经理 韩国军】
作为集团核心业务,各项目始终牢记“百年大计、质量第一”的准则,在确保工程质量的前提下,攻坚克难,全力以赴推进工程进度,较好的完成了2021年度既定的节点目标。
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副总裁、营销策划事业部负责人石涛就项目销售任务指标完成情况、团队的组建和管理等方面做了详尽汇报,并认真分析、总结工作中存在的问题,同时明确了2022年任务指标和提升方向。
【副总裁、月晟服务负责人 王志燕】
【副总裁、财务管理事业部负责人 张书业】
审计督察中心总经理邓晓丽就年度审计督察工作指标情况、工作中存在的问题和提升方向等方面做了详尽的汇报。邓晓丽表示,审计督察中心将继续紧跟集团战略发展方向,以服务整体经营管理为工作目标,助力集团稳健发展。
【审计督察中心总经理 邓晓丽】
集团办主任赵艳蕊就行政和人力管理等方面做了详尽汇报,赵艳蕊表示,2022年,集团办将围绕“促运营、善整合、强提升、降成本”四方面开展工作,通过贯彻企业文化、加强人员培训、优化工作流程、扩展招聘渠道等举措,努力为集团发展做好后勤保障工作。
【集团办主任 赵艳蕊】
LA LUNA餐厅总经理吴兰辉就餐厅经营及收支情况做了详尽汇报。吴兰辉表示,2022年,餐厅经营要积极开拓创新,加强人员培训,确保食品生产安全,以优质的产品、优质的服务、优质的体验等方面,建立起优质的餐饮品牌。
【LA LUNA餐厅总经理 吴兰辉】
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董事局主席吴兰斌对本次年终述职会议作出点评。吴董首先对过去一年的工作给予了充分的肯定,并对2022年工作方向提出指导性意见。
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