【2021 为收获点赞】月晟集团管理层年终述职大会隆重召开

2021,为每一位努力的月晟人点赞

2021,为我们所有的收获点赞

我们在“坚定高质量发展之路”的指引下

凭着“能打胜仗”的拼劲和坚韧不拔的干劲

实现了集团的进阶发展



为进一步加强管理队伍建设,梳理总结2021年度工作实绩,谋划2022年度发展思路,2021年12月31日,月晟集团在艺博会展中心召开了以“2021 为收获点赞”为主题的管理层年终述职大会。董事局主席吴兰斌出席会议,全体管理层列席参会,会议由集团办冯秀芹主持。


会议之初,地产开发事业部各项目及各职能中心负责人,就项目进度、手续进展及相关工作完成情况,做了详尽的汇报,并对2022年工作计划安排做了周全部署。

天玺台项目工程中心总经理 韩国军


【天玺胤项目工程中心总经理 王双在】


【产业项目工程中心总经理 平延巍】


【产品研发中心总经理 魏胜敏】


【采控管理中心总经理 杨连伏】

作为集团核心业务,各项目始终牢记“百年大计、质量第一”的准则,在确保工程质量的前提下,攻坚克难,全力以赴推进工程进度,较好的完成了2021年度既定的节点目标。


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副总裁、营销策划事业部负责人石涛就项目销售任务指标完成情况、团队的组建和管理等方面做了详尽汇报,并认真分析、总结工作中存在的问题,同时明确了2022年任务指标和提升方向。

【副总裁、营销策划事业部负责人 石涛】


副总裁、月晟服务负责人王志燕就物业服务工作及管理方面做了详尽的汇报。王志燕表示,2022年,月晟服务将以“稳中求进”的发展战略为核心,在“稳管理、稳团队、稳运营”的基础上,实现月晟服务“稳发展”的目标。

【副总裁、月晟服务负责人 王志燕】


副总裁、财务管理事业部负责人张书业就集团资金管理、税务管理、风险防范等方面做了详尽汇报。张书业表示,作为集团发展的“生产力”,财务管理事业部定会以安全为前提,本着科学务实的态度,努力做好企业的参谋和智囊,为公司的使命愿景和可持续发展保驾护航。

【副总裁、财务管理事业部负责人 张书业】


董事办主任兼品牌建设中心总经理刘艺茹就集团文化建设、品牌建设、策划推广等工作做了详尽的汇报,刘艺茹表示,2022年将进一步优化团队管理,建立符合月晟发展的《品牌管理体系》,以营销目标为导向,以夯实服务软实力为准绳,努力开创品牌建设的崭新时代。
【董事办主任、品牌建设中心总经理 刘艺茹】


审计督察中心总经理邓晓丽就年度审计督察工作指标情况、工作中存在的问题和提升方向等方面做了详尽的汇报。邓晓丽表示,审计督察中心将继续紧跟集团战略发展方向,以服务整体经营管理为工作目标,助力集团稳健发展。

【审计督察中心总经理 邓晓丽】


集团办主任赵艳蕊就行政和人力管理等方面做了详尽汇报,赵艳蕊表示,2022年,集团办将围绕“促运营、善整合、强提升、降成本”四方面开展工作,通过贯彻企业文化、加强人员培训、优化工作流程、扩展招聘渠道等举措,努力为集团发展做好后勤保障工作。

【集团办主任 赵艳蕊】


LA LUNA餐厅总经理吴兰辉就餐厅经营及收支情况做了详尽汇报。吴兰辉表示,2022年,餐厅经营要积极开拓创新,加强人员培训,确保食品生产安全,以优质的产品、优质的服务、优质的体验等方面,建立起优质的餐饮品牌。

【LA LUNA餐厅总经理 吴兰辉】


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董事局主席吴兰斌对本次年终述职会议作出点评。吴董首先对过去一年的工作给予了充分的肯定,并对2022年工作方向提出指导性意见。


吴董指出:2021,我们要为收获点赞!我们“收获了危机中生存的本领、收获了团队的抗压能力、收获了百年月晟的成长基础”,这些收获都为我们明年工作的开展打下了稳固的根基。
吴董强调:2022,我们要继续坚定高质量发展,突出月晟的特色和亮点,注重管理实际效果,真正推动各项工作的有效落实,在稳中向好、在稳中求进,为实现“提能增质、兴业强企”的月晟“三五规划”目标而奋斗。


2022,一起向未来,让我们以“浩渺行无极,扬帆但信风”的踌躇满志、“不积跬步,无以至千里”的持之以恒、“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”的脚踏实地,继续同心同德、同向同行!
2022,一起向未来,我们将迎来更多的机遇和挑战,让我们“以品质为核心、以目标为导向、以效益为准绳、以品牌塑形象、以创新促发展”,踔厉奋发,笃行不怠!